Các nhà tuyển dụng được tuyển dụng trong trường hợp vị trí tuyển dụng tập trung trong phạm vi hẹp và khó tìm được chuyên gia. Vì vậy, chúng ta phải tinh tế bằng mọi cách có thể, sử dụng các công nghệ tiên tiến để tìm kiếm thông tin. Ví dụ: quét hoặc phân tích cú pháp trang web, cho phép bạn tự động thu thập thông tin từ các trang web. Hãy cùng tìm hiểu cách các nhà tuyển dụng sử dụng nó để tìm kiếm các chuyên gia và những lợi ích mà nó mang lại.
Phân tích cú pháp là một công nghệ thu thập dữ liệu từ các trang web bằng cách trích xuất thông tin từ mã HTML. Với mục đích này, các nhà tuyển dụng sử dụng nhiều công cụ và chương trình khác nhau.
Ứng dụng phân tích trong tuyển dụng
Trong phần này, chúng tôi sẽ phân tích chi tiết tất cả các khía cạnh của việc sử dụng tính năng quét web để tìm nhân sự và lựa chọn ứng viên.
Thu thập thông tin về chuyên gia
Nhà tuyển dụng sử dụng tính năng thu thập thông tin để tự động thu thập dữ liệu về các chuyên gia từ nhiều nền tảng khác nhau như Habr, VC.ru hoặc GitHub. Điều này cho phép bạn truy cập thông tin về kỹ năng, kinh nghiệm làm việc, trình độ học vấn và thậm chí cả thông tin liên hệ của ứng viên.
Phân tích sơ yếu lý lịch và hồ sơ
Bằng cách sử dụng tính năng quét web, nhà tuyển dụng trích xuất dữ liệu về các kỹ năng và kinh nghiệm chính từ sơ yếu lý lịch và hồ sơ của ứng viên trên các nền tảng chuyên biệt. Điều này giúp tự động hóa quá trình so khớp yêu cầu công việc với hồ sơ ứng viên, đẩy nhanh và cải thiện quá trình tuyển chọn.
Đánh giá ứng viên dựa trên thông tin công khai
Bằng cách phân tích các thành tựu chuyên môn và dự án có sẵn trên các nguồn công khai, nhà tuyển dụng sẽ đưa ra những lựa chọn sáng suốt hơn khi mời ứng viên phỏng vấn. Ngoài ra, bằng cách phân tích các tuyên bố và tương tác công khai của ứng viên trên mạng xã hội, nhà tuyển dụng có thể đánh giá cách tiếp cận công việc của họ và sự phù hợp với văn hóa doanh nghiệp. Đây là một khía cạnh không rõ ràng của việc tuyển dụng và vẫn bị đánh giá thấp. Tuy nhiên, hãy yên tâm rằng các tập đoàn hàng đầu cũng tính đến thông tin này khi lựa chọn chuyên gia.
Ưu điểm của việc sử dụng phân tích cú pháp trong tuyển dụng
Có một số lợi ích khi sử dụng tính năng quét web trong tuyển dụng. Đầu tiên, nó cải thiện hiệu quả tìm kiếm vì quy trình tự động cho phép bạn xử lý nhiều hồ sơ nhanh hơn quy trình thủ công. Thứ hai, nó tiết kiệm thời gian và nguồn lực cho nhà tuyển dụng, những người có thể tập trung phân tích dữ liệu và đưa ra quyết định.
Điều đáng ghi nhớ là việc quét web có những hạn chế và rủi ro. Một số trang web có thể hạn chế quyền truy cập vào dữ liệu thu thập dữ liệu của họ. Điều này có thể được giải quyết bằng cách sử dụng gói máy chủ proxy sẽ phân tách các yêu cầu đến các địa chỉ IP khác nhau. Bằng cách này, chuyên gia phân tích cú pháp sẽ vượt qua lệnh cấm thành công.
Đề xuất phân tích cú pháp cho tuyển dụng
Để sử dụng thành công khả năng phân tích cú pháp trong tuyển dụng, bạn nên làm theo một số khuyến nghị:
- Tối ưu hóa các truy vấn và bỏ qua các lệnh cấm. Điều này đã được viết ở trên: vượt quá giới hạn yêu cầu tới máy chủ từ một IP sẽ dẫn đến lệnh cấm. Để làm điều này, bạn cần sử dụng nhiều địa chỉ IP. Điều này sẽ giảm thiểu rủi ro bị cấm và tăng hiệu quả phân tích cú pháp.
- Thường xuyên cập nhật thông tin về hồ sơ của ứng viên. Bảng câu hỏi có thể thay đổi nên điều quan trọng là phải thường xuyên cập nhật cơ sở dữ liệu. Ngoài ra, các hồ sơ mới liên tục xuất hiện. Vì vậy, việc phân tích cú pháp phải trở thành một thủ tục thông thường.
Triển vọng phân tích trong tuyển dụng
Với sự phát triển của trí tuệ nhân tạo và học máy, vai trò và lợi ích của việc phân tích cú pháp trong tuyển dụng sẽ ngày càng tăng lên. Các thuật toán ngày càng trở nên chính xác hơn trong việc xác định ứng viên phù hợp và dự đoán thành công ở một vị trí nhất định.
Để phân tích cú pháp thành công, điều quan trọng là phải có một kho máy chủ proxy sạch, điều này sẽ đảm bảo việc truyền dữ liệu được mã hóa đáng tin cậy. Proxy máy chủ (một số proxy) hoặc proxy di động sẽ làm được. Một proxy di động chứa một nhóm gồm vài nghìn IP, đảm bảo tính bảo mật trong quá trình phân tích cú pháp.
