Personalvermittler werden dann eingestellt, wenn die Stelle eng fokussiert ist und es schwierig ist, einen Spezialisten zu finden. Deshalb müssen wir auf jede erdenkliche Weise anspruchsvoll sein und fortschrittliche Technologien zur Suche nach Informationen nutzen. Zum Beispiel Web Scraping oder Parsing, mit dem Sie automatisch Informationen von Websites sammeln können. Lassen Sie uns herausfinden, wie Personalvermittler es nutzen, um Fachkräfte zu finden, und welche Vorteile es mit sich bringt.
Parsing ist eine Technologie zum Sammeln von Daten von Websites durch Extrahieren von Informationen aus HTML-Code. Zu diesem Zweck nutzen Personalvermittler verschiedene Tools und Programme.
Anwendung von Parsing im Recruiting
In diesem Abschnitt analysieren wir im Detail alle Aspekte des Einsatzes von Web Scraping zur Personalsuche und Kandidatenauswahl.
Sammeln von Informationen über Spezialisten
Personalvermittler nutzen Scraping, um automatisch Daten über Fachkräfte von verschiedenen Plattformen zu sammeln, wie zum Beispiel Habr, VC.ru oder GitHub. Dadurch erhalten Sie Zugriff auf Informationen zu den Fähigkeiten, der Berufserfahrung, der Ausbildung und sogar auf die Kontaktdaten der Kandidaten.
Analyse von Lebensläufen und Profilen
Mithilfe von Web Scraping extrahieren Personalvermittler Daten zu Schlüsselkompetenzen und Erfahrungen aus Lebensläufen und Profilen von Kandidaten auf speziellen Plattformen. Dies trägt dazu bei, den Prozess des Abgleichs der Stellenanforderungen mit dem Bewerberprofil zu automatisieren und so den Auswahlprozess zu beschleunigen und zu verbessern.
Bewertung von Kandidaten anhand öffentlicher Informationen
Durch die Analyse beruflicher Erfolge und Projekte, die in öffentlichen Quellen verfügbar sind, können Personalvermittler fundiertere Entscheidungen treffen, wenn sie Kandidaten zu Vorstellungsgesprächen einladen. Durch die Analyse der öffentlichen Äußerungen und Interaktionen der Kandidaten in den sozialen Medien können Personalvermittler außerdem beurteilen, wie sie an die Arbeit herangehen und ob sie zur Unternehmenskultur passen. Dies ist ein nicht offensichtlicher Aspekt der Personalbeschaffung, der immer noch unterbewertet wird. Seien Sie jedoch versichert, dass auch Top-Konzerne diese Informationen bei der Auswahl von Spezialisten berücksichtigen.
Vorteile der Verwendung von Parsing im Recruiting
Der Einsatz von Web Scraping im Recruiting bietet mehrere Vorteile. Erstens verbessert es die Sucheffizienz, da Sie mit dem automatisierten Prozess mehrere Profile schneller verarbeiten können als mit einem manuellen Prozess. Zweitens spart es Zeit und Ressourcen für Personalvermittler, die sich auf die Analyse von Daten und die Entscheidungsfindung konzentrieren können.
Es sei daran erinnert, dass Web Scraping seine Grenzen und Risiken birgt. Einige Websites schränken möglicherweise den Zugriff auf ihre Scraping-Daten ein. Dies kann durch den Einsatz eines Pakets von Proxyservern gelöst werden, das Anfragen an verschiedene IP-Adressen trennt. Auf diese Weise kann der Parsing-Spezialist das Verbot erfolgreich umgehen.
Empfehlungen zum Parsen für die Personalbeschaffung
Um Parsing erfolgreich im Recruiting einzusetzen, sollten Sie mehrere Empfehlungen befolgen:
- Optimieren Sie Abfragen und umgehen Sie Sperren. Dies steht oben: Das Überschreiten des Limits für Anfragen an einen Server von einer IP führt zu dessen Verbot. Dazu müssen Sie mehrere IP-Adressen verwenden. Dadurch wird das Risiko eines Verbots minimiert und die Effizienz des Parsings erhöht.
- Aktualisieren Sie regelmäßig die Informationen zu den Lebensläufen der Kandidaten. Fragebögen können sich ändern, daher ist es wichtig, die Datenbank regelmäßig zu aktualisieren. Darüber hinaus tauchen ständig neue Profile auf. Daher sollte das Parsen zu einem regelmäßigen Verfahren werden.
Perspektiven für das Parsen im Recruiting
Mit der Entwicklung von künstlicher Intelligenz und maschinellem Lernen werden die Rolle und die Vorteile des Parsings bei der Personalbeschaffung nur noch zunehmen. Algorithmen werden immer genauer, um geeignete Kandidaten zu identifizieren und den Erfolg in einer bestimmten Position vorherzusagen.
Für ein erfolgreiches Parsing ist ein Arsenal an sauberen Proxyservern wichtig, die eine zuverlässige verschlüsselte Datenübertragung gewährleisten. Server-Proxys (mehrere) oder mobile Proxys reichen aus. Ein mobiler Proxy enthält einen Pool von mehreren tausend IPs, was die Sicherheit beim Parsen gewährleistet.
